기타/면접일지

교육기관을 통해 자기소개서 및 이력서 제출 후 합격 시(서류전형) - 상시 Pool 인재 등록 후 - 1차 기술 면접(인성도 같이 본다.) (윈스 서류전형은 윈스의 양식에 맞게 이력서 및 자기소개서를 다시 작성해야한다.) 직무 : 보안 관제 서류전형 시 우대 조건에 IT/정보보안 관련 전공, 업무 관련 자격증 보유자 라고 적혀있으나 IT/정보보안 전공자(학사) 이거나 정보보안 교육을 이수한 학사 또는 정보처리기사 보유자가 기본조건이다. (현재는 모르겠으나 당시(2020.11)에 1개라도 충족 안 될시 서류 탈락이었다.) 이유는 현업(타 업체)에 계신분 말씀들어보니 전문지정업체는 학사이상 또는 정보처리기사 보유하지 않을 시 초급기술자 등록이 불가해서라는 답변을 받았다. 면접은 편안한 분위기 였으며, 긴장도..

서류전형 - 1차면접 다 대 다 면접이었으며, 편안한 분위기였습니다. 1차 면접 시 질문 - 자기소개 1분 - 정보보안 관련 활동을 설명해 주세요.(인턴, 대외활동 등) - 정보보안 프로젝트 해본 것을 설명해주세요.(프로젝트 주제, 역할 등) - 정보보안 최근 트렌드, 이슈 등 알고있는 것을 이야기 해주세요.

서류 - 사전 인터뷰 - 1차 기술 면접 인턴(3개월) 후 정규직 전환 전형 직무 : 네트워크 보안 솔루션 엔지니어 사전 인터뷰 : 서류 전형 후 간단한(15분)정도의 모의 인터뷰 진행 (모의 인터뷰라고 하나 회사와 적합한 인재인지 확인하는 듯하며 떨어지는 인원이 발생한 듯 합니다.) (IT전공자, 네트워크 및 정보보안 교육이수자, 관련 자격증 보유자 3가지 중 2가지를 충족해야 함) 사전 인터뷰에서 회사 소개 및 필요로 하는 직원의 인재상을 애기해준다. 인턴 기간인 3개월간은 신입직원 OJT라 생각하면 된다. 솔루션 엔지니어는 네트워크 지식 및 간단한 정보보안 지식을 요구한다. 1분 자기소개를 중요시함. 면접은 다 대 다 였으며 편안하고 긴장을 풀어주실려고 했으며 편안한 분위기. 1차 기술 면접 및 인..